一杯清茶，新老同事相互介绍促进了解，一席座谈，叙旧迎新寄言期望展望未来。中秋节前夕，在人们即将迎来中秋佳节之际，为让新员工更好地了解医院、尽快融入医院这个大家庭，9月13日下午，医院举办了新员工入职欢迎会。在家的院领导班子成员，院党委办、院办室、总务科、医教部、人事科等部分职能部门负责人及新员工约40余人参加了会议。会议由副院长谢命莲主持。

首先，副院长谢命莲向各位新员工介绍了出席会议的院领导、职能部门负责人。接着，新员工分别从毕业院校、专业、兴趣爱好、特长等方面做了自我介绍，并提出了很好的建议。然后老同事介绍各自科室在岗位，从事的工作，让大家相互认识，相互了解，相互交谈。

接着，副院长谢芸芝向新同事介绍了县医院建院七十载所走过的艰苦奋斗历程，并对新同事提出的建议一一做了解答。他希望：一、珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者。我们医院有了今天的蒸蒸日上，特别是你们赶上了医院建院以来的巨变时期―医院的就医环境发生了根本改善。可以说，医院今天的发展成果来之不易，希望同志们珍惜今天的就业机会，切实做到“三爱”，爱医院、爱岗位、爱患者。二、尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人。大家从学校毕业后并不意味着学习的终结，仍要学习、学习、再学习。一是学知识。要勤学、善学、会学，通过学习，打好基础，掌握本领。二是学服务。医院是服务性行业，医院的生存和发展一靠技术、二靠服务，学习知识的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会，同志们要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念，学习为病人服务的技术，一切为了病人，一切服务于病人。三是学做人。要成为一名合格的医务工作者，首先应该学会做人，要有爱人如己的胸怀，要有待人诚信的行动，要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教，还要学会与同事、同行的合作，不自以为是、不盲目自大，形成和谐、融洽的人际关系，以团结形成合力，以合力共谋发展。三、切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。因此，大家务必树立起“责任重于泰山”的意识:一是为患者负责。医疗护理行为是把双刃剑，措施得当，可以治疗疾病、 促进康复;措施不当，反而加重疾病、损害健康。所以，我们要以对患者高度负责的精神，认真对待每一位患者，做好每一项技术操作，把小事做细，把细事做透。细节见证品质，细节决定成败。把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情 做好就是不平凡。二是为自己负责。俗话说，没有规矩，不成方圆。作为医院的一名职工，都要遵守医院的规章制度和操作规程。我们医院已经建立了一套完整的，希望同志们认真学习，严格遵守。同时，在政治上要严格要求，服从院党委的统一领导，积极参加团组织或党组织生活，在医院各项活动中施展你们的才华，为医院争光添彩。三是为医院负责。医院是我家，发展靠大家。院兴我荣，院衰我耻。希望同志们从现在起，树立起主人翁意识，把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来，积极为医院的 建设和发展献计献策、贡献力量。

随后，医教部副部长、泌尿心胸外科主任米登斌对新员工的到来表示热烈的欢迎，并作为20年工龄的老职工就“如何成为一名合格的医务工作者”提出了自己的看法。米登斌认为，要成为一名合格的医务人员必须做到以下几点：一要养成终身学习习惯。医学卫生事业的发展突飞猛进，要适应工作要求，终身学习是必不可少的；二要把握临床实践机会。医学领域实践性强，只有大胆实践，小心求证才能成长为一流的医学人才；三要练就医患沟通的本领。一个人事业成功与否，15%靠专业技能，85%靠人际关系。良好、有效的沟通不仅是缓解医患紧张的良策，也可以为自己营造一个愉快的工作环境；四要增强团队协作意识。医学专业分工精细，医院的整体工作是无法依靠某一个人或某一个科室去推动发展的，同样，个人的成长和事业的辉煌都离不开医院的支持；五要弘扬行业奉献精神。“博学而后成医，厚德而后为医”，选择医学就是选择奉献，作为医务工作者要树立正确的价值观。欢迎会在与会人员的热烈掌声中落下帷幕。

此外，在座的老同事们也给予了新同事们工作上、生活上很好的建议，希望他们尽快融入县医院这个大家庭，为医院的发展贡献自己的一份力量。

据悉，医院在欢迎会前还对新员工进行系统规范的岗前培训，使其尽快转换角色，适应岗位要求，为更好的胜任本职工作奠定坚实基础。

（党委办  涂洪）