读《唤醒护理》有感 | ||
发表时间:2016-02-25 08:47:47 | 浏览人数:6人 | 来源:重庆市巫山县人民医院 |
我从校园生活走向临床工作已有五个春夏秋冬。经历了很多,通过我们的精心护理给患者带来了春天般的希望;通过在护理工作中发现知识的匮乏,使得我抱以夏天般的热情去学习;通过不断的学习,工作经验的积累让我有了秋收般的护理果实,能够更好的护理病人;然而现在的医疗纠纷,护患的不信任,却将我打入了寒冬,让我就想这样用先前微薄的果实储存,进行冬眠。而就在这时她轻轻的呼唤着我,呼唤着即将昏昏欲睡的我醒来,醒来教会我,指引我怎样去提高自己护理工作的护理疗效;怎样提高自己的业务水平;怎样去保障护患的安全;怎样去改善医患的关系。
特鲁多医生有句铭言:有时是治愈,常常是帮助,总是去安慰。也许对于我们ICU的护理来说更多的是去帮助,帮助患者叩背鼓励咳嗽,利于痰液的咳出,预防肺部感染;帮助患者进食、刷牙、洗澡、处理大小便,利于患者身体舒适,得到尊重使其恢复自信,看到生活的希望;帮助患者翻身、活动肢体,避免压疮发生,肢体废用等并发症。可就是在这些看似简单的帮助后面,她却教会了我很多。在提高护理疗效方面,让我知道护理过程中,首先应丰富业务知识,提高业务素质,完善业务修养,才能换位思考的从患者心理,生理两方面出发进行护理,从而保障患者的安全。
在保障患者的安全方面,对专业知识的学习,工作于生活的劳逸结合,护患的沟通显得尤为重要。在我们科室就有教学组长和质控组长,来安排我们的业务学习,督查我们的护理质量。当然作为质控组长的我也能感到空前的压力,我想我能够将压力转为动力,因为知识需要日积月累,所以我每天会花半个小时的时间来进行充电,生怕在护理过程中出现电量不足。
我想有了知识,我能用专业技能协助医生诊疗,能用浅显易懂的术语来回答患者和家属的问题。因为具研究表明有80%的医疗纠纷时由于沟通不当导致的,可能这些就与我们没有做到身心兼职的心理护理有关,也由于各种原因导致患者不能完全的交给护士。其中有家属的不放心,患者的不信任,护理理念的不前沿作为栏杆,而我们必须跨越这些栏杆才能改善现在的护患关系,就如我科室,因为这些原因护士长通过PDCA管理模式,人本位整体护理理念设立了家属休息间,设计了暖心披肩背心,制作了ICU封闭式管理入科须知的流程图宣教等,使我们的护患关系得到了明显的改善。
我写不出华丽的语言对她进行更好的阐述,她却从我的内心深处唤醒了我对患者的责任心,唤醒了我对职业更美好的向往,唤醒了我对前沿护理理念的追求。有了她的陪伴,我相信我会在护理事业中奋勇前行。
重症医学科 欧荣敏
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